警惕“安全月里讲安全,过了此月忘安全”现象抬头

警惕“安全月里讲安全,过了此月忘安全”现象抬头

转眼间,全国第18个“安全生产月”就要过去了。 各企业都以“防风险、除隐患、遏事故”为主题,组织实施了安全生产大检查、事故应急预案演练、安全生产培训、安全知识竞赛等一系列活动,营造了浓厚的安全生产氛围。

但也有些企业却存在着一些不正常现象:“安全月”一到,风风火火走过场,热热闹闹搞形式,“安全月”一过,一切恢复原貌,安全意识开始淡化,安全管理也放松了,大有“安全月里讲安全,过了此月忘安全”的味道。 “安全生产月”仅有短短的三十天,一个企业绝不可能通过短短一个月时间的安全活动宣传、安全教育培训、风险防控、隐患排查治理就能取得一劳永逸的效果。

因为安全风险、事故隐患不是一成不变的,它会受人员、机器、环境等诸多因素的影响发生变化,今天是安全的,明天却不一定还安全。

安全风险和隐患不会因为一个月的活动而彻底消除,安全的效果更不会因为一个月的活动而长期持久。

防止安全风险逐步演变成隐患,防止隐患在一定诱因下导致事故不是一朝一夕的,而是长期的。 我们不能以完成“安全生产月”活动为目的,而要以“天天安全、月月安全、年年安全”为最终目标。 要实现这个目标,我们就不能因为“安全生产月”活动结束了,就产生“松口气”、“歇歇脚”的思想。

活动结束后,我们要及时把活动中好的做法认真分析、总结和提炼出来,在今后的工作中加以推广,并借此不断创新安全管理理念、完善安全管理制度、丰富安全文化内涵。

同时,对活动中出现的问题要查找源头,痛下决心治理。

应始终保持“安全生产月”活动的“新鲜度”不减,跟踪处理活动中没有彻底解决的问题,健全安全管理长效机制,扎扎实实抓好安全生产工作。 要把“安全生产月”活动作为新的起点,吹响安全冲锋号,让安全教育培训常态化、隐患排查治理制度化、安全管理标准化,实现企业的长久治安和持续发展。

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